Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/79053
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorÂu, Quang Hiếu
dc.contributor.authorNguyễn, Đức Can
dc.date.accessioned2025-03-27T01:13:42Z-
dc.date.available2025-03-27T01:13:42Z-
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=359933en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/79053-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Giáo dục - 2023 - no.15 - tr.15-20 - ISSN.2354-0753en
dc.subjectTạp chí Giáo dụcen
dc.titleĐánh giá mức độ tác động của các yếu tố trong chính sách tự chủ nhân sự đến phát triển đội ngũ giảng viên tại trường đại học = Assessing the impact of factors in the policy on human resource autonomy to the development of teaching staff at the universityen
dc.typeArticleen
Appears in Collections:Báo - Tạp chí

Files in This Item:
Thumbnail

  • File : CVv216V23S152023015.pdf
  • Size : 895,81 kB
  • Format : Adobe PDF


  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.