Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/79111
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorĐỗ, Thị Hoàng Yến
dc.contributor.authorBùi, Thị Nhân
dc.contributor.authorLê, Thị Tú Trinh
dc.contributor.authorTrần, Lan Kiều
dc.date.accessioned2025-03-27T01:13:58Z-
dc.date.available2025-03-27T01:13:58Z-
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=359984en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/79111-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Công Thương - 2023 - no.1 - tr.221-226 - ISSN.0866-7756en
dc.subjectTạp chí Công Thươngen
dc.titleMô hình các nhân tố tác động đến ý định chuyển đổi công việc của người lao động trong ngành Du lịch tại Mũi Né = Factors affecting the career shift of employees in the tourism industry in Mui Ne areaen
dc.typeArticleen
Appears in Collections:Báo - Tạp chí

Files in This Item:
Thumbnail

  • File : CVv146S12023221.pdf
  • Size : 671,23 kB
  • Format : Adobe PDF


  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.