Mối quan hệ giữa sự tin tưởng ở lãnh đạo, sự tạo điều kiện của tổ chức  & sự gắn kết của nhân viên gen Z tại Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội = The relationship between leadership trust, organizational enablement and employee engagement of gen Z in a Telecommunications Industry Corporation

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/80322

Title:	Mối quan hệ giữa sự tin tưởng ở lãnh đạo, sự tạo điều kiện của tổ chức & sự gắn kết của nhân viên gen Z tại Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội = The relationship between leadership trust, organizational enablement and employee engagement of gen Z in a Telecommunications Industry Corporation
Authors:	Vũ, Thị Mai
Keywords:	Nghiên cứu Tài chính Tiền tệ
Issue Date:	2023
Series/Report no.:	Nghiên cứu Tài chính Tiền tệ - 2023 - no.7 - tr.58-63 - ISSN.1859-4093
URI:	https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=359259 http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/80322
Appears in Collections:	Báo - Tạp chí

Files in This Item: