Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/84495
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorPhạm, Tuấn Anh
dc.contributor.authorPhạm, Mạnh Hùng
dc.date.accessioned2025-03-27T03:57:25Z-
dc.date.available2025-03-27T03:57:25Z-
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=367852en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/84495-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesNhân lực Khoa học xã hội - 2023 - no.02 - tr.50 - 56 - ISSN.0866 - 756Xen
dc.subjectNhân lực Khoa học xã hộien
dc.titleGiải pháp đổi mới cơ chế tuyển chọn, bổ nhiệm để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu phát triển trong bối cảnh mới = Solutions to innovate the selection and appointment mechanism to improve the quality of the staff meeting the development requirements in the new contexten
dc.typeArticleen
Appears in Collections:Báo - Tạp chí

Files in This Item:
Thumbnail

  • File : CVv439S022023050.pdf
  • Size : 706,56 kB
  • Format : Adobe PDF


  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.