Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/85149
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorBạch, Ngọc Hoàng Ánh
dc.contributor.authorNguyễn, Thanh Hoa
dc.contributor.authorNguyễn, Văn Anh
dc.date.accessioned2025-03-27T07:00:58Z-
dc.date.available2025-03-27T07:00:58Z-
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=368448en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/85149-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesKinh tế và Dự báo - 2023 - no.21 - tr.115-118 - ISSN.0866-7120en
dc.subjectKinh tế và Dự báoen
dc.titleCác nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công chức trên địa bàn TP. Đà Lạten
dc.typeArticleen
Appears in Collections:Báo - Tạp chí

Files in This Item:
Thumbnail

  • File : CVv39S212023115.pdf
  • Size : 639,14 kB
  • Format : Adobe PDF


  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.