Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/85229
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorMai, Ngọc Khương
dc.contributor.authorĐỗ, Tôn Nữ Kim Duyên
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Hoàng Yến
dc.date.accessioned2025-03-27T07:01:23Z-
dc.date.available2025-03-27T07:01:23Z-
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=368519en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/85229-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Công thương - 2023 - no.13 - tr.300-307 - ISSN.0866-7756en
dc.subjectTạp chí Công thươngen
dc.titleTrách nhiệm xã hội của doanh nghiệp tác động đến sự hài lòng và gắn kết của nhân viên: Nghiên cứu tại Thành phố Hồ Chí Minhen
dc.typeArticleen
Appears in Collections:Báo - Tạp chí

Files in This Item:
Thumbnail

  • File : CVv146S132023300.pdf
  • Size : 971,04 kB
  • Format : Adobe PDF


  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.