Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/86122
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorPhạm, Thị Thanh Hà
dc.contributor.authorChu, Thị Thủy
dc.contributor.authorĐinh, Gia Bảo
dc.date.accessioned2025-03-31T01:15:00Z-
dc.date.available2025-03-31T01:15:00Z-
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=359588en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/86122-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Công Thương - 2023 - no.2 - tr.178-185 - ISSN.0866-7756en
dc.subjectTạp chí Công Thươngen
dc.titleNghiên cứu ứng dụng trả lương theo hiệu suất (KPI) đối với giảng viên trong các trường đại học Việt Nam = A study on the pay-for-performance model for lecturers working in Vietnamese universitiesen
dc.typeArticleen
Appears in Collections:Báo - Tạp chí

Files in This Item:
Thumbnail

  • File : CVv146S22023178.pdf
  • Size : 910,55 kB
  • Format : Adobe PDF


  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.