Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/87796
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorPhan, Thị Thúy Phượng
dc.contributor.authorTrương, Thị Cẩm Len
dc.contributor.authorNguyễn, Văn Minh
dc.date.accessioned2025-03-31T03:18:21Z-
dc.date.available2025-03-31T03:18:21Z-
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=364164en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/87796-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesNghiên cứu Tài chính - Marketing - 2023 - no.4 - tr.64-75 - ISSN.1859-3690en
dc.subjectNghiên cứu Tài chính - Marketingen
dc.titleMối quan hệ của giá trị cá nhân và sự gắn kết với tổ chức: Nghiên cứu trường hợp tại các trường đại học ngoài công lập tại Thành phố Hồ Chí Minh = The relationship of personal value and organizational commitment: case study at non-public universities in Ho Chi Minh cityen
dc.typeArticleen
Appears in Collections:Báo - Tạp chí

Files in This Item:
Thumbnail

  • File : CVv357V76S42023064.pdf
  • Size : 918,38 kB
  • Format : Adobe PDF


  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.