Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/9722
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorVũ, Tiến Dũng Cao Đẳng Nghệ Thuật Hà Nội
dc.date.accessioned2023-11-09T01:46:40Z-
dc.date.available2023-11-09T01:46:40Z-
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=279180en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/9722-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí khoa học (ĐH Thủ Đô) - 2019 - no.33 - tr.139 - 144 - ISSN.2354 - 1512en
dc.subjectTạp chí khoa học (ĐH Thủ Đô)en
dc.titleQuản lý đội ngũ giảng viên dựa vào năng lực - cách tiếp cận hiệu quả trong quản lý và phát triển nguồn nhân lựcen
dc.typeArticleen
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.fulltextCó toàn văn-
item.languageiso639-1vi-
item.openairetypeArticle-
item.grantfulltextrestricted-
item.cerifentitytypePublications-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
File SizeFormat Existing users please Login
CVv443S332019139.pdf255.74 kBAdobe PDF
Show simple item record

CORE Recommender

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.